Karrierechancen für Elektronikentwickler

Hardwareentwickler und Embedded Software Spezialisten für Global Player in Sachsen und Baden-Württemberg gesucht.

Eisenbahnjobs

Karrierechance bei TOP-Planungsbüro im Schienenverkehr. Mehrere Standorte bundesweit.

Vertriebsingenieur Sensorik in Hessen gesucht

Anspruchsvolle Herausforderung im Vertrieb kundenspezifischer Sensoranwendungen.

Labview-Experte gesucht

Spannende Herausforderung bei Industrieunternehmen mit 400 Mitarbeitern

Experts in Industrial Recruiting and Consultancy

Was wir für Sie tun können

Sie sind auf der Suche nach einem Top-Job in der Industrie? Dann ist Linnamägi Executive Search der richtige Ort für Sie.

Hier finden Sie zahlreiche, interessante Jobangebote für hochqualifizierte Experten und Manager, sei es im Engineering oder Finanzwesen, im Vertrieb und Marketing, Einkauf und vieles mehr.

Zu den Jobangeboten

IT & Engineering

Unsere Kunden zählen zu den innovativsten Industrieunternehmen in Europa. Ob Global Player oder Hidden Champion, sie alle bieten eine Vielzahl an interessanten Technikjobs, vom Berufseinsteiger bis hin zum Geschäftsführer.

Tech Jobs

Vertrieb & Marketing

Überlegene Technik bedeutet nichts, wenn sie nicht in wirtschaftlichen Erfolg umgesetzt werden kann. Innovative High-Tech-Unternehmen bieten eine Fülle an interessanten Herausforderungen für Vertriebs- und Marketingexperten.

Sales Jobs

Finanzen & Verwaltung

Viele Menschen sind notwendig, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen, sei es im Finanzwesen, im Personalbereich oder in der Verwaltung. Wir bieten eine umfangreiche Palette an Jobangeboten in allen Bereichen der Industrie.

Admin Jobs

Unser Leistungsspektrum

Wir bieten eine Vielzahl an hochspezialisierten Dienstleistungen für die Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten und TOP-Managern in Deutschland, Frankreich und dem benachbarten Ausland.

Daneben unterstützen wir unsere Kunden auch beim Auf- und Ausbau von Vertriebs- und Distributionsnetzen in Europa sowie bei der Entwicklung massgeschneiderter Marketing-strategien.

Zu unseren Dienstleistungen

Rekrutierung in Deutschland

Als grösste Volkswirtschaft Europas beherbergt Deutschland nicht nur eine Vielzahl an mittelständischen Weltmarktführern, sondern auch zahlreiche Technische Universitäten von exzellentem Ruf.

Bei der Suche nach herauragenden Ingenieren und Facharbeitern führt kein Weg an Deutschland vorbei. Kein Wunder also, dass die meisten Hersteller von Premiumfahrzeugen und Hidden Champions aus Deutschland stammen.

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Rekrutierung in Frankreich / Benelux

Die zweitgrösste Volkswirtschaft Europas ist das Heim vieler grosser, multinational operierender Konglomerate. Daneben ist Frankreich seit jeher bekannt für innovatives Design und aussergewöhnliche Kreativität.

Aber auch die Niederlande und Belgien bieten sowohl interessante Absatzmärkte, wie auch ein umfangreiches Reservoir an gut ausgebildeten Fachkräften und mit der Euregio auch jahrzehntelange Erfahrung in multinationalen Kooperationen.

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Rekrutierung in Osteuropa

Ein tiefgehendes Verständnis der naturwissenschaftlichen Grundlagen zeichnet seit jeher die Absolventen osteuropäischer Universitäten aus. Dazu kommt gerade bei jungen Menschen eine grosse Offenheit und Neugier hinzu.

Kein Wunder also, dass nicht nur viele osteuropäische Absolventen im Ausland arbeiten, sondern auch viele westeuropäische Unternehmen Osteuropa als Entwicklungs- und Produktionsstandort für sich entdeckt haben.

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Business Development

Mit über 400 Millionen Menschen bietet die Europäische Union nicht nur umfangreiche Absatzmöglichkeiten, sondern auch vielfältige Bezugsquellen für innovative Produkte und Dienstleistungen aller Art.

Wir können Sie sowohl bei der Rekrutierung von geeignetem Personal, wie auch bei der Entwicklung von Markteintrittsstrategien sowie der Suche nach geeigneten Büro- und Produktionsflächen in Europa unterstützen.

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Personalberatung

Es ist nicht nur die technische Kompetenz, die zählt, sondern auch die Persönlichkeit und das gegenseitige Verständnis, gerade in der Zusammenarbeit über internationale Grenzen hinweg.

In Ergänzung zur Personalsuche übernehmen wir auf Wunsch auch die Vorauswahl der Kandidaten, angefangen von der Analyse der Bewerbungsunterlagen und ersten Vorstellungsgesprächen bis hin zu ausgefeilten Assessment Centern.

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Marketingberatung

Beim Eintritt in ausländische Märkte sind stets eine Vielzahl an kulturellen Besonderheiten zu berücksichtigen, deren Missachtung einen Erfolg deutlich erschwert oder sogar unmöglich macht.

Wenn Sie einen Markteintritt in Europa planen, können wir Sie sowohl bei der Suche nach geeignetem Personal unterstützen wie auch bei der Frage welche kulturellen Besonderheiten jeweils zu berücksichtigen sind.

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Unsere Schwerpunkte


Maschinenbau

Elektrotechnik

IT

Bahntechnik

Luft- und Raumfahrt

Automobilbau

Gebäudetechnik

Chemie

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